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發揚“安專迷”精神 鍛造組工“匠人”

作者:任 然 來源:本站原創 發布時間:2017年03月09日 點擊數:

  2月27日,達州市組織部長會議召開,會議總結工作、分析形勢、部署任務,肯定了全市組織工作去年的成績,為2017年全市組織工作的順利開展吹響了沖鋒的號角。

  今年全市組織工作的任務依然艱巨,為迎接即將來臨的黨的十九大和省第十一次黨代會,組工干部應將“安專迷”精神內化于心,外化于行,做到安得下心,專得進去,迷得夠深,爭做組工“匠人”。

  一要安下心來,學習工匠“耐住寂寞”的堅守,方能摒棄“私心雜念”。“工匠”精神在這個時代十分可貴,更十分需要。他們一絲不茍、精益求精、一以貫之;他們苦心技藝、甘于寂寞、堅持不懈。這同黨的老一輩革命家何其相似,他們精心打磨的是黨和祖國的明天,他們捧在手心的是當初為民謀福利的初心。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,用好手頭的權力是群眾的期許所向,更是領導干部的責任所在。多一些勤懇踏實,少一些居功自傲,盡到分內職責,作出應有貢獻,守住為官底線,在名利和誘惑面前始終做到心如止水,才能做一名讓群眾“安心”的好公仆。

  二要專心致志,學習工匠“精益求精”的追求,方能成為“行家里手”。“專”是高超的本領,要做到精通本職與熟知全局并重,需要讓組工干部“向高處看,從低處干”。組織工作是一項政治性、政策性極強的工作,容不得半點馬虎,必須自覺糾偏大而化之、得過且過的心態,避免低級錯誤、嚴防重大失誤,做到對瑕疵“零容忍”、對工作“零失誤”、對差錯“零放過”。組工干部,尤其是基層組工干部面臨的工作有些瑣碎,但唯有把這些瑣碎的小事做好,才能樹立組織部門的良好形象;唯有把小事做到盡善盡美,才能成就組織工作的全局大業,做到“每一項工作都付出自己最大努力,每一項成果都體現自己最高水平”。

  三要迷戀至深,學習工匠“全心投入”的熱情,方能做到“厚積薄發”。“迷”是摯愛的情懷,要注重內增凝聚與外升影響齊抓,讓組工干部“一輩子都珍惜這份榮譽”。真正的“匠人”,有顆“行至水窮處,坐看云起時”的心,把責任和使命牢記心中,當作航船的鐵錨。不為社會上各類誘惑所動,不為雞毛蒜皮所累,俯下身用“安專迷”精神把自己鍛造成為組織部門的好“匠人”。

  組織工作需要千千萬萬個“安專迷”一起努力,這是一種默默干事的工作態度,是一種頑強拼搏的堅韌意志,更是一種永不言棄的執著追求。把這種精神內化于心、外踐于行,方能讓“工匠精神”在組織部門永久綻放。(任 然)

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